Pagrindiniai būsimos profesijos pasirinkimo principai, pagrindiniai prioritetai ir kriterijai, į kuriuos šiuo atveju reikia atsižvelgti.
Profesijos pasirinkimo algoritmas
Kad neklystumėte pasirinkdami ir nepraleistumėte gero varianto, teisingą eiliškumą turėtumėte nustatyti sau prioritetines profesijas. Šis procesas gali užtrukti, todėl turėtumėte pasirinkti iš anksto. Tai yra, pavyzdžiui, absolventui būsimos specialybės pasirinkimas turėtų būti ilgesnis nei metai, nes daugeliu atvejų būtina pasirengti stojant į norimą universitetą. Psichologai pataria imtis racionalių žingsnių renkantis būsimą profesiją:
- Bandymai … Norėdami padėti tiems, kuriems sunku pasirinkti profesiją, psichologai ir mokslininkai sukūrė specialius testus. Jie sugeba nustatyti pagrindinius žmogaus polinkius, interesus. Ši profesijų tipų psichologija leidžia nustatyti tinkamiausius variantus. Skirtumas tarp tokių bandymų yra tik skirtingais klasifikavimo būdais. Tai leidžia objektyviai pažvelgti į savo interesus ir galimybes. Tokie testai visų pirma yra skirti pretendentams ir vidurinio ugdymo įstaigų absolventams, kurie turi pasirinkti tinkamą profesiją. Jie taip pat tinka tiems žmonėms, kurie dėl įvairių priežasčių nusprendžia keisti savo veiklos rūšį. Be to, šias anketas naudoja atsakingi personalo specialistai iš pirmaujančių įmonių, kruopščiai atrenkantys geriausius darbuotojus.
- Sąrašas … Pirmiausia reikia sudaryti paprastą profesijų, kurios gali būti tinkamos, sąrašą. Būtina pasirinkti absoliučiai visas dominančias specialybes, taip pat tas, kurios buvo nurodytos profesinio orientavimo testų rezultatuose. Gerai, jei šis sąrašas yra labai ilgas. Kuo daugiau galimybių žmogus turi, tuo mažesnė tikimybė, kad jis ateityje gailėsis dėl savo pasirinkimo, nes atsižvelgė į visas įmanomas specialybes.
- Įvertinimas … Tokias profesijas būtina filtruoti pagal kriterijus, kurie šiuo metu domina žmogų. Tai yra, jūs turite atsižvelgti į tai, kiek jums patinka tam tikra specialybė, kiek pajamų ji gali atnešti, kaip sunku bus gauti darbą ir kiti panašūs klausimai. Atsižvelgdami į kiekvieno kriterijaus patenkinimą, kiekvienoje sąraše esančioje profesijoje turėtumėte sudėti taškus nuo 1 iki 5. Pavyzdžiui, geros pajamos - prie kiekvienos profesijos dedame kamuolį, o tai reiškia, kiek galite uždirbti dirbdami tokias pareigas. 1 yra labai mažai, o 5 yra daug. Taigi būtina įvertinti tokius kriterijus: prestižas, aktualumas, malonumas dirbti, gebėjimas kilti karjeros laiptais, atitikimas interesams ir gebėjimams. Be šių, galite pridėti ir kitų svarbių būsimos specialybės aspektų, kurie domina konkretų asmenį.
- Prioritetai … Iš sulankstyto sąrašo turėtumėte pasirinkti apie 5 aukščiausio balo parinktis. Nėra konkretaus skaičiaus, nes žmogus savarankiškai nustato profesijas, kurios jam yra optimalios. Labai sunku pasirinkti vieną iš kelių variantų, tačiau tai įmanoma atlikus kruopštų tyrimą. Turėtumėte išsiaiškinti galimas tinkamas švietimo įstaigas, kuriose galite įsisavinti tokias profesijas, įvertinti jų prestižą, prieinamumą, sąlygas, taip pat priėmimo galimybę. Kiekviena profesija turėtų būti susieta su universitetu, į kurį turėsite stoti. Tai labai palengvins sprendimą. Po to turėtumėte teikti pirmenybę karjeros galimybėms - nuo labiausiai tikėtinų iki mažiausiai tikėtinų.
- Priėmimas … Šiuo metu leidžiama pateikti dokumentus keliems universitetams vienu metu. Tai reiškia, kad turėtumėte žaisti saugiai ir pasirūpinti atsarginėmis galimybėmis bei pabėgimo keliais, nes vienoje įstaigoje gali būti rimta konkurencija, kitoje - nedaug vietų. Dėl to bus viena ar kelios profesijos, tarp kurių bus galima pasirinkti tinkamiausią.
Kaip pasirinkti profesiją - žiūrėkite vaizdo įrašą:
Profesijos pasirinkimas yra labai svarbus kiekvieno žmogaus gyvenimo etapas. Vieniems tai įvyksta tik vieną kartą prieš įstojant į konkrečią švietimo įstaigą, o kiti nusprendžia keletą kartų keisti savo veiklos rūšį. Daugelis žmonių stebisi, kaip pasirinkti profesiją, kad ji atitiktų visus žmogaus interesus ir polinkius. Konfucijus sakė - „rinkis profesiją, kuri tau patinka, ir tau nereikės nė dienos gyvenime dirbti“. Būtent šio kriterijaus reikėtų laikytis, kad būtų užtikrinta perspektyvi karjera ir užtikrinta ateitis.
