Darbe plepate apie jus ir asmeninį gyvenimą? Tada perskaitykite šiame straipsnyje, ką turite padaryti, kad jie apie jus nekalbėtų.
Kodėl žmonės negali gyventi be apkalbų?
Neformalus bendravimas visais laikais buvo neatsiejama gyvenimo darbe dalis. Sutikite, kad neatsitinka taip, kad darbe dirbantys žmonės užsiimtų tik darbu ir nė vienas iš jų nepasakytų nė žodžio šiuo ar kitu klausimu. Bet kai kalbama ne tik apie gerų naujienų ir darbo momentų aptarimą, bet ir apie asmeninį gyvenimą, tai labai nemalonu. Kaip sakė Oskaras Vaildas: „Gerai įrodytas amoralumas yra visų apkalbų pagrindas“.
Apkalbos gimsta komandoje, kurioje darbuotojai nėra labai apkrauti savo darbu. Kalbėti apie kažkieno asmeninį gyvenimą reikia laiko, o apkalbėtojai jį tiesiog turi. Be to, tokie gandai atsiranda įmonėse, kuriose komanda yra prastai informuota, o vadovybė bendrauja su ribotu patikimų asmenų ratu.
Taigi apie ką plepa kolektyvo darbuotojai?
Labiausiai darbe jie mėgsta apkalbinėti profesines pergales ir nesėkmes, valdymo klaidas ir net intymias atskirų darbuotojų detales. Ypač mėgstama tema yra asmeninis kolegų gyvenimas - pradedant nuo to, kas ką dėvi, ir baigdamas tomis apkalbomis, kurios susijusios su klausimais: kur jis gyvena, kaip gyvena ir su kuo gyvena.
Tuo pačiu metu komanda mėgsta diskutuoti apie ryškiausias asmenybes būtent todėl, kad jos tiesiog pavydi arba darbe yra nesąžiningos konkurencijos dėl karjeros laiptų fenomenas - kas bus vikriausias ir gudriausias. O tas, kuris pradeda „juodinti“aptariamą asmenį, greičiausiai nori atkreipti savo viršininkų dėmesį į savo asmenį ir bet kokiomis priemonėmis skleisti šmeižikiškas apkalbas.
Ką daryti, kad nebūtų apkalbų apie tave?
- Vis dėlto pirmasis punktas turėtų būti priskiriamas prie santūrių teiginių apie jo asmeninį gyvenimą: kad ir koks būtų noras nuvargti ir kalbėti apie skaudžią sielą bei rūpesčius šeimos gyvenime, neturėtumėte to daryti su kolegomis.
- Jei pastebėsite, kad jie aktyviai diskutuoja ir meluoja už jūsų nugaros, tada, visų pirma, valdykite save, būkite ramūs ir nedarykite skandalų bei demonstracijų darbo vietoje, kad tikrai nesigėdytumėte viešai. nepatraukliausia šviesa. Galbūt tai ir siekia apkalbėtojai.
- Jūs turite atvirai pasikalbėti su savo blogiuku liudytojų akivaizdoje, ramiai ir dalykiškai, subtiliai klausdami apie tos ar kitos iškraipytos informacijos šaltinį.
- Pokalbio su smurtautoju metu nesiteisinkite.
- Jūs neturėtumėte skubėti į valdžią, kad jis galėtų išspręsti visas problemas.
- Jei situacija įkaista ir reikia laiko, kol viskas susitvarkys, tuomet pirmiausia stenkitės vengti „apkalbų židinių“: per dūmų pertrauką, pietų pertrauką, susibūrimus už biuro ribų.
- Ir paskutinis dalykas: nesijaudinkite, kad darbe jie aptaria jūsų asmenį: jei jie apie jus plepa, tai reiškia, kad jūsų žmogus jiems tikrai įdomus. Ir kartais geriau viską ignoruoti, nei jaudintis ir nervintis.
