Konformizmo apibrėžimas ir prasmė šiuolaikinėje visuomenėje. Pagrindinės jo atsiradimo priežastys ir plėtros galimybės. Šios tendencijos apraiškos tarp tam tikrų gyventojų grupių. Atitiktis yra sąvoka, reiškianti polinkį visada mėgdžioti kažkieno nuomonę ir dalytis pašalinėmis nuomonėmis apie dalykus. Tai dažnai pastebima žmonėms, turintiems silpną charakterį ir neryžtingus veiksmus. Taigi, žmogus pasiduoda aplinkos įtakai ir išgyvena jos sąskaita. Didžiausias tokio elgesio paplitimas buvo pastebėtas šalyse, kuriose galioja totalitarinis valdžios režimas. Primetant idėją visiems gyventojams, valstybėje sukuriama ideali tvarka ir paklusnumas.
Konformizmo atsiradimo priežastys
Konformizmo sąvoka mūsų pasaulyje egzistuoja nuo seniausių laikų. Galima net sakyti, kad šiandieninė visuomenė išgyvena tik kai kuriuos savo likusius reiškinius. Reikalas tas, kad tokia tendencija iš esmės atsiranda dėl to, kad tam tikrame žmonių rate yra svarbus sutarimas. Aplinkoje, kur ši moralė yra labiausiai palaikoma, panašūs ženklai pradeda ryškėti. Atitikties priežastis gali būti daugybė aplinkos veiksnių.
Asmeninės atitikties priežastys
Polinkis greitai pereiti į daugumos pusę kartais būdingas pačiam žmogui kaip jo charakterio bruožui. Žinoma, yra tam tikrų veiksnių, kurie prisideda prie jo išvaizdos. Bet jie visi yra susiję konkrečiai su konkrečiu asmeniu, o ne su įtaka iš išorės.
Pagrindinės asmeninės konformizmo priežastys yra šios:
- Įgimtos tendencijos … Kai kurios šios sąvokos rūšys yra visiškai priklausomos nuo žmogaus genetinio polinkio. Nuo ankstyviausių metų vaikas jau linkęs paklusti, pastebimas neryžtingumas ir dvasios silpnumas. Tokie vaikai visada yra paklusnūs, palaiko kitų nuomonę, taip pat retai tampa lyderiais grupėse ir išreiškia asmenines nuostatas. Užaugę jie išlaiko tas pačias savybes visą savo gyvenimą. Iki šiol nebuvo įmanoma paaiškinti tokios priklausomybės atsiradimo. Būtina tik aiškiai pasakyti, kad tokios charakterio apraiškos yra sąmoningos, o ne atsitiktinės.
- Tėvystės įtaka … Daugeliu atvejų tokio priverstinio polinkio atveju tėvų įtaka yra labai svarbi. Pagrindinė problema yra ta, kad mamos ir tėčiai per daug stengiasi apginti savo autoritetą savo vaiko akivaizdoje. Jie tiesiogine prasme slopina bet kokį bandymą būti aktyviam ar pareikšti savo nuomonę. Frazės, kad vaikai net neturėtų kontroliuoti savo asmeninio laiko ir erdvės, atima iš jų galimybę išreikšti save ateityje.
- Dėmesio baimė … Norint išreikšti bet kokią mintį, reikia susitaikyti su tuo, kad vis tiek kažkas ją kritikuos. Kažkam tai nepatiks, kažkas norės ginčytis iš gudrumo, tačiau tokia akimirka turi teisę egzistuoti. Deja, ne kiekvienas žmogus yra pasirengęs tokiems pareiškimams. Todėl iš anksto numatydamas galimą savo idėjos fiasko, jis mieliau apskritai nutyli apie jos egzistavimą. Geriau paremti ką nors iš šalies, nei pats rizikuoti.
- Tinginystė … Blogiausias žmonių priešas taip pat sugeba išprovokuoti konformizmą. Šiuo atveju asmuo tiesiog nenori savarankiškai sugalvoti problemos sprendimo ar veiksmų plano. Todėl pasirenkamas ryškiausias iš esamų variantų.
- Žema savivertė … Šią problemą turintiems žmonėms būdingas baisus nesaugumas neleidžia net pagalvoti apie savo idėjų ir planų propagavimą. Todėl belieka tik laikytis įprastos nuomonės ir slėptis masių šešėlyje. Priežastis būdinga tiek vaikams, tiek suaugusiems, visiškai susiformavusioms asmenybėms.
- Nekompetencija … Jei žmogus jaučia žinių trūkumą tam tikroje srityje, pagrįstas jo sprendimas yra priimti visuotinai priimtą variantą. Tai daro dauguma žmonių tokiose situacijose. Tokio žingsnio dėka jie negalės atsidurti nepatogioje padėtyje dėl neteisingų sprendimų fiasko atveju, o jei viskas baigsis gerai, jie taip pat bus apdovanoti.
Socialinės atitikties priežastys
Taip pat yra priežasčių, kurios, nepaisant asmens asmeninės nuomonės, prisideda prie jo tokio elgesio. Priimti teisingą sprendimą šioje situacijoje tampa būtina dėl jį supančių žmonių ir aplinkybių.
Taigi konformizmas atsiranda dėl šių socialinių priežasčių:
- Kolektyvinis spaudimas … Yra aiškus ryšys tarp žmonių agresyvumo grupėje ir konformizmo atsiradimo joje. Kuo šiurkščiau ir kritiškiau šioje visuomenėje elgiamasi su kolektyvinės nuomonės priešininkais, tuo rimtesnė priespauda ją lydi. Žmones toks požiūris baugina, ir beveik niekas neturi noro išreikšti save. Tokia grupė įgauna įsivaizduojamo idealumo išvaizdą dėl polinkio palaikyti ne geriausią variantą, o daugumos sprendimus.
- Materialinė priklausomybė … Kai kuriais atvejais atitiktį gali skatinti tam tikras atlygis. Tada jis įgyja ne tik psichologinę priklausomybę, bet ir socialines pareigas. Dažniausiai tai atsitinka viršininkų darbo aplinkoje. Žmonės, suprasdami, kad kažkas klysta, vis tiek palaiko šį asmenį, jei galų gale už tai gauna tam tikrą atlyginimą.
- Stipraus lyderio įtaka … Beveik kiekvienoje žmonių grupėje, nuo vaikų smėlio dėžės ir šeimos iki darbuotojų darbe, yra aiškus skyrius. Dažnai toks žmogus sugeba neformaliai vadovauti visiems kitiems savo aplinkos žmonėms. Jo charizma ir ambicijos leidžia jam be jokio pasipriešinimo gauti šimtaprocentinę paramą. Likusieji šiuo metu nori suteikti jam teisę balsuoti, kad tik nepatektų į lyderio nemalonę.
Konformizmo klasifikacija
Šis psichologinis reiškinys taip pat dažnai vadinamas atitiktimi. Šis polinkis palaikyti viešąją nuomonę atsispindi įvairiausiose žmogaus gyvenimo srityse. Daugybė skirtingų žmonių grupių tyrimų leido nustatyti keletą šio elgesio variantų.
Apsvarstykite konformizmo tipus, priklausomai nuo požiūrio į asmenį:
- Interjeras … Tai reiškia, kad pats asmuo slopina asmeninius interesus. Tai yra, jo mintys negali tapti realybe dėl asmeninio konflikto susidarymo. Bet kokių įsitikinimų buvimas užkerta kelią savirealizacijai ir lemia vieningą kitų žmonių idėjų palaikymą.
- Išorinis … Toks mąstymas yra susietas su visuomene, kurioje žmogus yra. Būtent tai nulems jo nuomonę ir ambicijas. Kartais žmonės galbūt norėtų nesutikti su dauguma, tačiau dėl tam tikrų aplinkybių jie laikosi priešingos pusės. Dažniausiai tai yra didelis kolegų autoritetas ar priešininko baimė.
Aplinkos atitikties veislės:
- Pasyvus … Šiuo atveju kažkieno nuomonės palaikymas vyksta veikiant kažkam iš išorės. Asmuo yra spaudžiamas priimti sprendimą ir galiausiai pereina į daugumos pusę. Tokiame procese patys žmonės retai gali būti vadinami kaltais, nes argumentai daugeliu atvejų yra gana svarbūs.
- Aktyvus … Pasirinkus šią galimybę, būtent šis asmuo yra savo veiksmų lyderis. Pats žmogus sugalvoja itin didelį poreikį paremti kažkieno idėją ir kryptingai jos laikosi. Yra net atskira konformacijos rūšis, vadinama „kovotoja“. Tuo pačiu metu žmonės ne tik patys siekia sutarimo idėjos, bet ir verčia kitus galvoti taip pat.
Kas yra sąmoningumas pagal sąmoningumą:
- Sąmoningai … Labai retas konformizmo variantas, kai žmogus supranta tokio savo elgesio bruožo buvimą. Be to, jis tai priima ir laiko tai ne tik normaliu, bet ir teisingiausiu sprendimu šioje situacijoje.
- Nesąmoningas … Į šią kategoriją įtrauktos visos kitos patologijos rūšys. Iš tiesų daugeliu atvejų žmonės savo veiksmuose nemato nieko ypatingo. Jiems atrodo, kad remiamas sprendimas yra teisingiausias, o jų pasirinkimas yra objektyvus. Labai retai, be žvilgsnio ir komentarų iš šalies, žmogus sugeba pakeisti tokią nuomonę arba įžvelgti joje kažką ne taip.
Pagrindinės konformizmo apraiškos
Toks psichologinis polinkis gana lengvai atsiskleidžia bet kuriame žmonių rate. Bet, deja, ši akimirka visada suteikiama ne pačiam žmogui, o stebėtojui. Iki šiol visas pasaulis organizuoja diskusijas apie tokio elgesio įtaką tarpasmeniniams santykiams, todėl buvo nustatytos kelios pagrindinės atitikties apraiškos.
Gana ilgą laiką daugelis komandos vadovų bet kokiomis priemonėmis stengiasi išugdyti tokį charakterio bruožą absoliučiai visiems darbuotojams. Be to, jo buvimas asmenyje laikomas privalumu samdant ar bet kurioje kitoje komandoje. Reikalas tas, kad jis turi keletą privalumų:
- Sanglaudos kūrimas … Atsižvelgiant į tai, kad kiekvienas žmogus turi asmeninę viziją apie bet kokią problemą, prireikus gali būti sunku susitarti. Tačiau polinkis prisitaikyti labai padeda tokiose situacijose. Tada ši problema beveik niekada nekyla, nes norint pasiekti visos grupės sutikimą pakanka turėti tik vieną nuomonę.
- Greitesnis prisitaikymas … Žmonės, linkę išlaikyti bendrą nuomonę, kur kas greičiau prisijungia prie bet kurios komandos. Jiems lengviau užmegzti santykius ir pradėti darbo eigą. Svarbiausia yra laikytis jau galiojančių taisyklių ir nuostatų, kurios padės išvengti interesų susidūrimų ir konfliktinių situacijų apskritai.
- Organizacijos supaprastinimas … Daug lengviau vadovauti žmonių grupei, kuri greitai sutinka su siūlomais scenarijais. Jie beveik niekada nesiginčija ir bet kokias naujoves laiko norma. Tai priklauso ne tik vadovybei, bet ir likusiems darbuotojams.
Nepaisant visų išvardytų gerų konformacijos savybių, jos neigiama įtaka taip pat turi teisę egzistuoti. Toks elgesys gali sukelti daug blogų pasekmių, kurias verta rimtai apsvarstyti:
- Nepriklausomybės praradimas … Jei žmogui ilgą laiką netenka poreikio priimti kokių nors sprendimų, tai netrukus jis pamirš, kaip tai padaryti. Taip pat blogai, kad tokia „ideali“komanda netekus lyderio praras savo vertę, žmonės tiesiog negalės surinkti savo minčių ir darbo procesas sustos.
- Totalitarizmo prielaidos … Neįmanoma nepastebėti, kaip svarbu bet kuriai valstybei šimtu procentų sutikti su nuomonėmis. Pateiktas režimas, kaip ir niekas kitas, numato šį punktą. Juk būtent jis sugeba garantuoti sėkmingą valstybės valdymą, nebijodamas susidaryti jokių skilimų ar opozicijos nuomonių. Konformizmo augimas gali palengvinti totalitarizmo šalininkų atėjimą į valdžią, o tai savaime nėra labai gerai.
- Originalumo priespauda … Bet kokio bendro sprendimo pasiekimas lemia tai, kad tam tikrame žmonių rate dingsta visiškai naujos minties gimimo galimybė. Žmonėms nereikia galvoti apie kitas galimybes, todėl idėjos ir veiksmai antspauduojami. Sukuriama daugybė tų pačių nuomonių, bet ne viena unikali.
- Išankstinis nusistatymas prieš mažumas … Išlaikydami konformaciją, žmonės niekina tuos, kurie mąsto kitaip. Dingsta sveika konkurencija tarp žmonių, oponentai priekaištuojami ir smerkiami. Todėl susikurti bet kokį kitą judėjimą ar kompaniją tampa labai sunku. Žmonėms neleidžiama kurti ir kurti naujų krypčių bet kurioje gyvenimo srityje.
Kaip teisingai išsakyti savo nuomonę
Kiekvienas žmogus turi unikalų mąstymo būdą, todėl šio proceso rezultatai bus visiškai skirtingi. Visada reikia prisiminti, kad asmeninė nuomonė yra neatsiejama individo, kaip asmens, dalis. Natūralu, kad labai svarbu palyginti savo mintis su visuomenės normomis, kartais pakoreguoti jų atitiktį. Bet kokiu atveju pirmiausia reikia susidaryti savo požiūrį į tai, kas vyksta.
Tie, kuriems šis procesas yra sunkus, turėtų klausytis patarimų:
- Ieškokite bendraminčių … Jei žmogų persekioja baimė būti nesuprastam ar netikrumo, tuomet reikia stengtis rasti palaikymą. Jūs visada galite ieškoti žmogaus, kuris dalijasi jūsų interesais. Ir kuo daugiau tokių žmonių, tuo geriau. Jie padės ne tik įsitikinti, kad sprendimai teisingi, bet ir pasakys, kaip geriausiai pateikti tam tikrą mintį ar sprendimą.
- Aktyvus veiksmas … Nebandžius neįmanoma žinoti veiksmų pasekmių. Todėl reikia nustoti bijoti ir pereiti prie saviraiškos. Kad būtų lengviau, verta kalbėti paskutinį kartą, kai visi jau kalbėjo. Tai padės jums rasti savo pasirinkimo privalumus ir trūkumus. Be to, žmogus gali įsitikinti šio požiūrio unikalumu.
- Argumentacija … Kad nepatektumėte į kritikos bangą, turite būti visiškai tikri savo nuomonės teisingumu. Jį išreikšdami turėtumėte remtis faktais ir patikima informacija. Tuomet bus lengviau apginti savo požiūrį ir padidės galimybė jį priimti aplinkai.
- Nepriklausomybės formavimas … Visuomenė iš karto nepripažino net visų didžiausių ir garsiausių žmonių. Todėl neturėtumėte nusiminti, jei tam tikru momentu aplinka nesupras, kas jam siūloma. Jei žmogus yra įsitikinęs savo veiksmų teisingumu, tuomet jūs turite apginti šią poziciją iki galo. Be to, jūs negalite pasiduoti po pirmosios nesėkmės.
Kas yra konformizmas - žiūrėkite vaizdo įrašą:
Labai retai kas nors nustebina šiuolaikinės visuomenės konformizmo pavyzdžiais. Nepaisant to, kad sunkiausi jo variantai jau seniai buvo išnaikinti iš įprasto gyvenimo, kai kurios rūšys ir toliau egzistuoja iki šiol. Jis populiarus tiek vaikams, kuriems dažnai daro įtaką kolektyvas, tiek ir darbiniuose santykiuose suaugus. Ši tendencija turi keletą privalumų, tačiau vis tiek turi daugiau neigiamų aspektų. Reikia pasakyti, kad bet kokio atvejo sprendimas yra teigiamas, tačiau geriau, kad jis būtų pasiektas pasirinkus optimalų sprendimą.
